- Admissão;
- Rescisão e Homologação;
- Folha de salários, de férias, de décimo terceiro;
- Controle de jornada de trabalho;
- Formalização de Advertências disciplinares;
- Emissão dos comprovantes dos salários;
- Certidões de Previdência, Tributos Federais e FGTS;
- Contrato de experiência;
- Formalização de advertência disciplinares;
- Vale alimentação/Refeição;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Adequação de horários, controle de hora extras, feriados e folgas;
- Aquisição e controle de uniformes;
- Encargos trabalhistas, sociais e previdenciários;
- Obrigações acessórias, como: RAIS, DIRF, CAGED E IRPF.
